CPRIA DES PAYS DE LA LOIRE

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                Pour un Dialogue Social adapté à l'Artisanat et

              au Commerce de Proximité

 

La Commission paritaire régionale interprofessionnelle de l'artisanat (CPRIA) a été mise en place en décembre 2009 par l'U2P Pays de la Loire et les cinq organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO) signataires de l'accord du 12 décembre 2001 en vue de développer le dialogue social dans l'artisanat.


Composée à part égale de représentants de l'U2P Pays de la Loire et de représentants des cinq organisations syndicales de salariés, cette commission permet d'organiser le dialogue social pour les entreprises de l'artisanat. Son objectif premier est d'offrir aux représentants des employeurs et des salariés une instance dédiée de dialogue et d'échanges au niveau territorial.

 

Missions et Fonctionnement
 

Téléchargez la plaquette de présentation de la CPRIA des Pays de la Loire !
 

 

 

PRÉVENTION DES CONFLITS ENTRE SALARIE ET EMPLOYEUR 

 

 
  • La communication entre vous et votre salarié est devenue difficile !Bulles Prévention conflit
  • Depuis la mise en place des nouveaux horaires, l’ambiance s’est détériorée et l’une de vos salariées cumule les absences non justifiées !
  • Vous sentez que certaines choses posent problème à votre salarié mais ne savez pas comment aborder le sujet !
  • Des tensions sont apparues entre vous et votre salariée depuis que vous avez mis en place de nouvelles règles pour la prise des congés !
  • ...

NE LAISSEZ PAS CES SITUATIONS SE TRANSFORMER EN CONFLITS

DIRECCTE

 

Saisissez gratuitement et en toute confidentialité la CPRIA qui désignera un binôme paritaire qui pourra vous aider à désamorcer le conflit naissant et rétablir un dialogue social apaisé.

En savoir +

Tél:  06 08 62 03 86 - cpriapdl@orange.fr                

 

Voir en vidéo : Secteur du bâtiment              Secteur des services               Secteur de l'alimentaire

 

 
FOCUS

 

PRIME D'ACTIVITE POUR LES SALARIES ET TRAVAILLEURS INDEPENDANTS AUX REVENUS MODESTES

 

Plafond de revenus pour une personne seule

En 2023, le plafond de revenus de la prime d’activité à respecter est de 1 885 € par mois si vous êtes salarié, célibataire, sans allocation  logement.

Attention, ce plafond ne vaut que si vous avez plus de 18 ans et avez une activité professionnelle

 

Plafond de revenus pour un couple  

Pour un couple, les plafonds varient également selon votre situation, le nombre d’enfants à charge et l'ensemble des revenus du foyer. Ces plafonds sont de :

  • 2.636 € si vous vivez en couple, qu’un seul de vous deux travaille, et que vous n’avez pas d’enfants à charge, ou si vous êtes considéré comme parent isolé avec 1 enfant à charge
  • 3.959 € pour un couple biactif à salaires égaux avec deux enfants (les deux parents travaillent)Image prima activité
  • 3.538 € pour un couple avec un seul salaire et deux enfants à charge (seul un parent travaille).

 

Si vous êtes travailleur indépendant, vous pouvez également prétendre à la prime d’activité. Pour ce faire, votre chiffre d’affaires des 12 derniers mois ne doit pas dépasser certains plafonds :

  • 170 000 € pour le secteur de vente de marchandise,
  • 70 000 € pour les professions libérales et artisans,

 

Une vidéo pour tout savoir sur la prime d'activité : ici

Un simulateur pour estimer en 1 minute votre droit à la prime d'activité et en calculer le montant : SIMULATEUR

 

 
OUTILS ET PROJETS
 

 

BOITE A OUTILS

"ADDICTIONS ET TRAVAIL"

 

Toutes les entreprises sont concernées par les addictions en raison de leur ampleur et de leurs implications en matière de santé et sécurité au travail.

 

Pour répondre à ces interrogations, consultez notre rubrique "Addictions et Travail" et sa Foire aux Questions !

 

 

 ACTU / NOUVEAU PARTENARIAT CULTUREL ET LOCAL POUR PROXIMEO

 

C'est officiel ! Le théâtre Beaulieu situé à Nantes devient partenaire culturel de Proximéo, le club avantages des chef d'entreprises et salariés de l'artisanat. 

Profitez de places remisées à 19€ au lieu de 24€ et découvrez jusqu'au 24 juin la pièce de théâtre "Les Ténors", qui a connu un vif succès outre-Atlantique. 

 

EN SAVOIR PLUS

ACHETER LES PLACES POUR LES TENORS

 

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  Mesures de soutien et d’accompagnement pour les entreprises et les salariés en Pays de la Loire

 

Vous souhaitez vous informer sur :

  • l'évolution des aides à l’embauche pour les alternants,
  • les dispositifs et mesures d'accompagnement (guichet d’aide au paiement, bouclier tarifaire, amortisseur électricité, garantie d’un prix à 280€/MWh) concernant l'énergie,
  • la prorogation des Prêts Garantis par l’Etat (PGE résilience) et Prêts directs de l’Etat (PTB résilience),
  • etc...

 

Consultez la note partenariale d'information qui recense les mesures de soutien et d'accompagnement dans les champs de l'emploi, de l'économie et des finances et les contacts utiles en Pays de la Loire.

Téléchargez la fiche ici (mise à jour du 17 mai 2023 ) !

 

Cette note est élaborée et mise à jour régulièrement par les services de l'Etat (DREETS) avec la contribution de nombreux partenaires (Conseil régional Pays de la Loire, DRAAF, ADEME, URSSAF, Bpifrance...).

 

 
AGENDA

 

PROCHAINE REUNION DE LA CPRIA

 

Mardi 16 mai 2023 à 9h00 

 

  • Etude sur la place des femmes dans l'Artisanat
  • Projet Mixité - Egalité femmes/hommes, prévention des violences sexistes et sexuelles

  • Actions de communication : PROXIMEO, mission "Prévention des conflits"...

     

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AIDES POUR L'EMBAUCHE DES JEUNES

 

Embauche en contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation

 

Dans la continuité du soutien du Gouvernement au déploiement de l’alternance, une aide d’un montant de 6 000 € sera versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur (moins de 30 ans)  du 1er janvier au 31 décembre 2023, pour la première année d’exécution du contrat.

 

En savoir +

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A CONSULTER !
 
ZOOM SUR... LA PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR 

 

INTERESSEMENT / PARTICIPATION / PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR ... TOUT SAVOIR SUR CES DISPOSITIFS

partage valeur

La prime de partage de valeur est une prime qui peut être versée par l’employeur au salarié et qui bénéficie d'un régime fiscal et social très favorable.


Que vous soyez chef d'entreprise ou salarié(e), vous pouvez avoir de nombreuses interrogations quant à ces sujets !
 

Consultez le guide dédié  "La prime de partage de valeur" et sa Foire aux Questions Entreprise ou Salarié !

 

 

  

  

 
 

 

 

Avec le soutien de la Région des Pays de la Loire

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