CPRIA DES PAYS DE LA LOIRE

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                Pour un Dialogue Social adapté à l'Artisanat et

              au Commerce de Proximité

 

La Commission paritaire régionale interprofessionnelle de l'artisanat (CPRIA) a été mise en place en décembre 2009 par l'U2P Pays de la Loire et les cinq organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO) signataires de l'accord du 12 décembre 2001 en vue de développer le dialogue social dans l'artisanat.


Composée à part égale de représentants de l'U2P Pays de la Loire et de représentants des cinq organisations syndicales de salariés, cette commission permet d'organiser le dialogue social pour les entreprises de l'artisanat. Son objectif premier est d'offrir aux représentants des employeurs et des salariés une instance dédiée de dialogue et d'échanges au niveau territorial.

 

Missions et Fonctionnement

 

 
ZOOM

 

 

PRÉVENTION DES CONFLITS

entre salarié et employeur dans une entreprise artisanale.

 

  • La communication entre vous et votre salarié est devenue difficile !Bulles Prévention conflit
  • Depuis la mise en place des nouveaux horaires, l’ambiance s’est détériorée et l’une de vos salariées cumule les absences non justifiées !
  • Vous sentez que certaines choses posent problème à votre salarié mais ne savez pas comment aborder le sujet !
  • Des tensions sont apparues entre vous et votre salariée depuis que vous avez mis en place de nouvelles règles pour la prise des congés !
  • ...

NE LAISSEZ PAS CES SITUATIONS SE TRANSFORMER EN CONFLITS

DIRECCTE

 

Saisissez gratuitement et en toute confidentialité la CPRIA qui désignera un binôme paritaire qui pourra vous aider à désamorcer le conflit naissant et rétablir un dialogue social apaisé.

En savoir +

Tél:  06 08 62 03 86 - cpriapdl@orange.fr                

 

Voir en vidéo : Secteur du bâtiment              Secteur des services               Secteur de l'alimentaire

 

 
COVID-19 : informations, recommandations et mesures sanitaires

 

Dans le cadre de l’accompagnement des entreprises impactées par le coronavirus, une fiche recensant les mesures mobilisables (report d'échéances sociales/fiscales, accès au crédit bancaire, financement du chômage partiel,...), les modalités pratiques d'accès à ces mesures, ainsi que  les contacts utiles est mise à disposition par la DREETS Pays de la Loire et régulièrement mise à jour.

Téléchargez la fiche ici (mise à jour du 15 juillet 2021) !

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Salari(é), employeur, comment mettre en œuvre les mesures de protection contre la COVID-19 sur les lieux de travail et assurer lCOVID IMAEa continuité de l’activité économique ?

Consultez  les fiches conseils édités par le ministère du Travail et les guides publiés par les branches professionnelles ici

 

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Salarié(e)s, chef(fe)s d'entreprise, comment réagir face à cette crise ?

Pour vous aider,  le ministère du Travail met à votre disposition un document sous forme de questions-réponses détaillant toutes les mesures que peuvent et doivent prendre les entreprises et leurs salariés. 

Accédez à la fiche questions-réponses du ministère

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Tout savoir sur le Pass Sanitaire : ici

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Retrouvez toutes les réponses officielles aux questions que vous vous posez sur ce qu’est la COVID-19 et les recommandations pour votre santé sur la plateforme

https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus

 

 

 
REALISATIONS DE LA CPRIA
 

page couverture marque employeurLe Kit Marque Employeur est disponible ! 

Un kit complet destiné aux entreprises de proximité pour valoriser leur entreprise en interne, à l’externe avec 2 objectifs : fidéliser ses salariés et recruter ! 

En tant que chef d’entreprise, ce kit est conçu pour vous. Il vous permettra de vous approprier le concept de « Marque Employeur. » Pour analyser les résultats, l'aide de votre fédération professionnelle sera toutefois essentielle.

A vous de jouer !

Plus d'informations auprès de votre fédération professionnelle ou de Sonia Chapron, de l'U2P Pays de la Loire.

Téléchargez le kit ici

Envie d'en savoir plus sur la Marque-Employeur ? Découvrez l'article dédié !

 

 

 

BOITE A OUTILS

"ADDICTIONS ET TRAVAIL"

 

Toutes les entreprises sont concernées par les addictions en raison de leur ampleur et de leurs implications en matière de santé et sécurité au travail.

 

Pour répondre à ces interrogations, consultez notre rubrique "Addictions et Travail" et sa Foire aux Questions !

 

 

LE LIVRET D'ACCUEIL :

l'outil pour mieux accueillir vos salariés !

 

Alain, chef-d'entreprise : " Cet outil m'aide à formaliser davantage l'accueil...avant on faisait quelque chose de très rapide"

Thomas, son salarié : " Dans ce livret, il y a des informations intéressantes comme les mentions obligatoires dans un contrat de travail...j'ai trouvé ça bien d'avoir un vrai accueil »

 

TELECHARGEZ LA VERSION ACTUALISEE DU

LIVRET D'ACCUEIL !

 

Pyramide Fiches LA

 

 

 
 
AGENDA

 

WEBINAIRE FIDELISATION/RECRUTEMENT

 

Jeudi 4 novembre 2021 - 13H30

 

  • Plus d'infos à venir prochainement 

 

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AIDES POUR L'EMBAUCHE DES JEUNES

 

Embauche en contrat d'apprentissage

 

Le montant de l'aide varie en fonction de l'âge de l'apprenti :

  • 5000 € pour un apprenti de moins de 18 ans
  • 8 000 € pour un apprenti majeur par contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’au master.

 

En savoir +

 

Embauche en contrat de professionnalisation

 

Le montant de l'aide varie en fonction de l'âge de l'apprenti :

  • 5000 € pour un apprenti de moins de 18 ans
  • 8 000 € pour un apprenti majeur par contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’au master.

 

En savoir +

 

 
 
A CONSULTER !


 
 
  • Guide COVID COVID-19

    Le ministère du Travail et de l’Emploi

    publie un guide de conseils et bonnes

    pratiques au travail pour accompagner les

    employeurs et salariés face au risque épidémique.

    • Comment prévenir les risques de contamination ?
    • Que faire pour assurer la protection des salariés ?
    • Comment agir en cas de contamination ?
    • Quelles mesures mettre en œuvre en cas de cluster au sein de l’entreprise ?
  • GUIDE JEUNES ETAT Plan de relance de l’apprentissage

    Guide pratique pour les entreprises

     

    Entreprises, découvrez dans ce guide

    pratique les mesures de relance de

    l’apprentissage et les outils mis à

    votre disposition.

  • EGALITE FEMMES HOMMES EGALITE FEMMES-HOMMES

    Guide à destination des TPE-PME

     

    ENGAGEZ-VOUS !

     

  • Guide CMA 2021 APPRENTISSAGE : Guide 2021

    EMPLOYEURS

    Les réponses à vos questions :

    recrutement, aides, formalités..tout

    ce qu'il faut savoir!

    Document à télécharger

  • Guide CSE-50 Guide Comité Social et Economique (CSE)

     

    Vous avez entre 11 et 49 salariés, votre entreprise doit avoir un CSE !

    Mise en place, fonctionnement,

    composition,...ce guide propose

    un pas à pas !

    Document à télécharger

  • GUIDE JEUNES REGION 2020 GUIDE DU STAGIAIRE /FORMATION PROFESSIONNELLE

     

    LES PARCOURS !

    L'ENTREE EN FORMATION !

    VOS DROITS ! ...

     

    Guide du Conseil Régional à consulter ou télécharger.

     

  • Ordonnances Macrons DIALOGUE SOCIAL

    Réforme du code du travail :

    priorité aux TPE et PME.

    Pour une négociation simple et

    accessible à toute entreprise.

 
 

 

 

Avec le soutien de la Région des Pays de la Loire

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