CPRIA DES PAYS DE LA LOIRE

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                Pour un Dialogue Social adapté à l'Artisanat et

              au Commerce de Proximité

 

La Commission paritaire régionale interprofessionnelle de l'artisanat (CPRIA) a été mise en place en décembre 2009 par l'U2P Pays de la Loire et les cinq organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO) signataires de l'accord du 12 décembre 2001 en vue de développer le dialogue social dans l'artisanat.


Composée à part égale de représentants de l'U2P Pays de la Loire et de représentants des cinq organisations syndicales de salariés, cette commission permet d'organiser le dialogue social pour les entreprises de l'artisanat. Son objectif premier est d'offrir aux représentants des employeurs et des salariés une instance dédiée de dialogue et d'échanges au niveau territorial.

 

Missions et Fonctionnement          Actions déjà réalisées

 

 
REALISATIONS DE LA CPRIA
 

BOITE A OUTILS

"ADDICTIONS ET TRAVAIL"

 

Toutes les entreprises sont concernées par les addictions en raison de leur ampleur et de leurs implications en matière de santé et sécurité au travail.

Pour répondre à ces interrogations, consultez notre rubrique "Addictions et Travail" et sa Foire aux Questions !

 

 

LE LIVRET D'ACCUEIL :

l'outil pour mieux accueillir vos salariés !

 

Alain, chef-d'entreprise : " Cet outil m'aide à formaliser davantage l'accueil...avant on faisait quelque chose de très rapide"

Thomas, son salarié : " Dans ce livret, il y a des informations intéressantes comme les mentions obligatoires dans un contrat de travail...j'ai trouvé ça bien d'avoir un vrai accueil »

 

LOGO LIVRET2

 

VOUS AUSSI, OFFREZ UN ACCUEIL DE QUALITE A VOS SALARIES !

 
 
FOCUS

 

Performance économique et sociale des entreprises :

L'Artisanat s'engage !

 

La CPRIA des Pays de la Loire, conjointement avec l'ARACT, a mené une expérimentation auprès des boucheries artisanales de la région afin de pouvoir proposer et diffuser plus largement des modalités d'actions et des outils mobilisables pour agir sur le sujet de la Qualité de Vie au Travail dans la TPE artisanale. Les objectifs étaient multiples :IMAGE QVT

  • Impulser des démarches qualité de vie au travail adaptées aux entreprises artisanales
  • Travailler sur l'attractivité du métier,
  • Améliorer les conditions de travail et diminuer la pénibilité dans la branche,
  • Élaborer un outillage et des conseils « sur mesure » pour les artisans des Pays de la Loire
  • Diffuser à un plus grand nombre les enseignements et amplifier l'appropriation de la démarche...

   

Découvrez le contenu du projet (enquête réalisée, outils construits, résultats obtenus...) : ici !

 

 
AGENDA

 

REUNION DE LA CPRIA DES PAYS DE LA LOIRE

 

Mardi 20 février 2018 à 14h00

 

-  Modalités de mise en œuvre de la compétence de prévention

   des conflits.

 

-  Projet soutenu par le Fond d'amélioration des Conditions de

   Travail : "Jeu de Cartes - Entretien Professionnel".

 

-  Rapport d'activités 2017

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PRST 3 : PREVENIR PLUTOT QUE GUERIR !

     PRST3

 

Le PRST 2016-2020, au travers d'actions réalistes et opérationnelles, a pour objectifs d'améliorer les conditions de travail et de prévenir les risques professionnels, avec comme cibles prioritaires les très petites entreprises et leurs salariés.

Ce plan porté par la DIRECCTE, les partenaires sociaux et les grands organismes de prévention constitue une véritable feuille de route pour la politique régionale en matière de santé au travail.

 

Retrouvez les 14 thématiques du plan, l'avancement des actions et d'autres informations sur le site dédié prst-pdl.fr.

 
 
SUR LE NET !


 

 
TRAVAUX EN COURS 


 

 
 
  • Ordonnances Macrons DIALOGUE SOCIAL

    Réforme du code du travail :

    priorité aux TPE et PME.

    Pour une négociation simple et

    accessible à toute entreprise.

  • Guide apprentissage 2018 APPRENTISSAGE : Guide 2017-2018

    EMPLOYEURS

    Les réponses à vos questions :

    recrutement, aides, formalités...

  • GUIDE SSTRN GUIDE DU SUIVI MEDICAL

    Comprendre le nouveau suivi

    médical obligatoire des salariés !

    Guide du SSTRN

  • EGALITE FEMMES HOMMES EGALITE FEMMES-HOMMES

    Guide à destination des TPE-PME

     

    ENGAGEZ-VOUS !

     

  • Entretien pro L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

    Un rendez-vous obligatoire entre le salarié et l'employeur !

  INFORMATION ET ORIENTATION

ARTIDATING : Mieux informer les acteurs de l'information et de l'orientation (CIO, Pôle Emploi, Missions Locales...) pour renforcer leurs connaissances des métiers et des emplois offerts par le secteur artisanal et ainsi, faciliter le recrutement et faire évoluer les parcours professionnels.

Cette action est menée avec le soutien du Conseil Régional des Pays de la Loire.      

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