CPRIA DES PAYS DE LA LOIRE
Pour un Dialogue Social adapté à l'Artisanat et
au Commerce de Proximité
La Commission paritaire régionale interprofessionnelle de l'artisanat (CPRIA) a été mise en place en décembre 2009 par l'U2P Pays de la Loire et les cinq organisations syndicales de salariés (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO) signataires de l'accord du 12 décembre 2001 en vue de développer le dialogue social dans l'artisanat.
Composée à part égale de représentants de l'U2P Pays de la Loire et de représentants des cinq organisations syndicales de salariés, cette commission permet d'organiser le dialogue social pour les entreprises de l'artisanat. Son objectif premier est d'offrir aux représentants des employeurs et des salariés une instance dédiée de dialogue et d'échanges au niveau territorial.
Téléchargez la plaquette de présentation de la CPRIA des Pays de la Loire !
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PRÉVENTION DES CONFLITS ENTRE SALARIE ET EMPLOYEUR |
- La communication entre vous et votre salarié est devenue difficile !
- Depuis la mise en place des nouveaux horaires, l’ambiance s’est détériorée et l’une de vos salariées cumule les absences non justifiées !
- Vous sentez que certaines choses posent problème à votre salarié mais ne savez pas comment aborder le sujet !
- Des tensions sont apparues entre vous et votre salariée depuis que vous avez mis en place de nouvelles règles pour la prise des congés !
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NE LAISSEZ PAS CES SITUATIONS SE TRANSFORMER EN CONFLITS
Saisissez gratuitement et en toute confidentialité la CPRIA qui désignera un binôme paritaire qui pourra vous aider à désamorcer le conflit naissant et rétablir un dialogue social apaisé.
Tél: 06 08 62 03 86 - cpriapdl@orange.fr
Voir en vidéo : Secteur du bâtiment Secteur des services Secteur de l'alimentaire
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PRIME D'ACTIVITE POUR LES SALARIES ET TRAVAILLEURS INDEPENDANTS AUX REVENUS MODESTES
Plafond de revenus pour une personne seule
En 2023, le plafond de revenus de la prime d’activité à respecter est de 1 885 € par mois si vous êtes salarié, célibataire, sans allocation logement.
Attention, ce plafond ne vaut que si vous avez plus de 18 ans et avez une activité professionnelle
Plafond de revenus pour un couple
Pour un couple, les plafonds varient également selon votre situation, le nombre d’enfants à charge et l'ensemble des revenus du foyer. Ces plafonds sont de :
- 2.636 € si vous vivez en couple, qu’un seul de vous deux travaille, et que vous n’avez pas d’enfants à charge, ou si vous êtes considéré comme parent isolé avec 1 enfant à charge
- 3.959 € pour un couple biactif à salaires égaux avec deux enfants (les deux parents travaillent)
- 3.538 € pour un couple avec un seul salaire et deux enfants à charge (seul un parent travaille).
Si vous êtes travailleur indépendant, vous pouvez également prétendre à la prime d’activité. Pour ce faire, votre chiffre d’affaires des 12 derniers mois ne doit pas dépasser certains plafonds :
- 170 000 € pour le secteur de vente de marchandise,
- 70 000 € pour les professions libérales et artisans,
Une vidéo pour tout savoir sur la prime d'activité : ici
Un simulateur pour estimer en 1 minute votre droit à la prime d'activité et en calculer le montant : SIMULATEUR
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Boite à outils
"Addictions et Travail"
Toutes les entreprises sont concernées par les addictions en raison de leur ampleur et de leurs implications en matière de santé et sécurité au travail.
- Comment intégrer la prévention des addictions à la démarche de prévention de l'entreprise ?
- Comment agir en conformité avec la réglementation face à des situations avérées en entreprise ?
- Comment agir concrètement (marche à suivre formalisée) face à un salarié - collègue alcoolisé ?
- Quels sont les relais d'aides existants ?
- ... ?
Pour répondre à ces interrogations, consultez notre rubrique "Addictions et Travail" et sa Foire aux Questions !
TPE : Des bonnes pratiques à adopter en matière de RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)
Réduire ses emballages, concevoir des espaces de travail adaptés, s'impliquer dans la vie de son territoire ou encore renforcer la qualité de vie au travail... autant de bonnes pratiques à adopter que l'on soit chef(fe) d'entreprise ou salarié(e).
Retrouvez nos 9 fiches « Bonnes Pratiques » conçues par et pour des TPE artisanales, commerciales ou libérales.
Ces fiches ont été réalisées avec l'appui de 5 entreprises artisanales et de l'agence de conseil Déclic, dans le cadre d'un projet visant à accompagner les TPE sur les questions de transitions environnementales, économiques, sociales, tout en intégrant le dialogue social.
Ce projet porté par la CPRIA des Pays de la Loire a été co-financé par le FACT (Fond pour l'Amélioration des Conditions de Travail) et Nantes Métropole.
Retrouvez la fiche du projet : ICI
| Santé et Sécurité au Travail |
Connaissez-vous les risques liés au Radon...gaz naturel très présent dans les sols en Pays de la Loire ?
Le radon est un gaz radioactif naturel qui présente un caractère cancérogène certain pour l'homme (cancer du poumon / Centre international de recherche sur le cancer - CIRC).
Le nombre de décès attribuable au radon en France métropolitaine est estimé à 3 000 cas par an.
La région des Pays de la Loire est fortement impactée par la présence de radon (cf. Cartographie du potentiel radon de l'IRSN ci-dessous). Le pourcentage de communes classées en zone 3 (niveau le plus élevé) est de 78 % pour la Loire-Atlantique, 69 % pour la Mayenne, 59 % pour la Vendée, 48 % pour le Maine et Loire, 11 % pour la Sarthe.
| Mesures de soutien et d’accompagnement pour les entreprises et les salariés en Pays de la Loire |
Vous souhaitez vous informer sur :
- l'évolution des aides à l’embauche pour les alternants,
- les dispositifs et mesures d'accompagnement (guichet d’aide au paiement, bouclier tarifaire, amortisseur électricité, garantie d’un prix à 280€/MWh) concernant l'énergie,
- la prorogation des Prêts Garantis par l’Etat (PGE résilience) et Prêts directs de l’Etat (PTB résilience),
- etc...
Consultez la note partenariale d'information qui recense les mesures de soutien et d'accompagnement dans les champs de l'emploi, de l'économie et des finances et les contacts utiles en Pays de la Loire.
Téléchargez la fiche ici (mise à jour du 31 août 2023 ) !
Cette note est élaborée et mise à jour régulièrement par les services de l'Etat (DREETS) avec la contribution de nombreux partenaires (Conseil régional Pays de la Loire, DRAAF, ADEME, URSSAF, Bpifrance...).
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PROCHAINE REUNION DE LA CPRIA
Jeudi 12 octobre 2023 à 9h30
- Etude sur la place des femmes dans l'Artisanat
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Avancée des travaux menés sur la mixité des métiers : témoignages de jeunes en formation dans des métiers genrés
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Actions de communication
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Embauche en contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation
Dans la continuité du soutien du Gouvernement au déploiement de l’alternance, une aide d’un montant de 6 000 € sera versée à toutes les entreprises, pour les contrats conclus avec un alternant, mineur comme majeur (moins de 30 ans) du 1er janvier au 31 décembre 2023, pour la première année d’exécution du contrat.
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INTERESSEMENT / PARTICIPATION / PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR ... TOUT SAVOIR SUR CES DISPOSITIFS
La prime de partage de valeur est une prime qui peut être versée par l’employeur au salarié et qui bénéficie d'un régime fiscal et social très favorable.
Que vous soyez chef d'entreprise ou salarié(e), vous pouvez avoir de nombreuses interrogations quant à ces sujets !
Consultez le guide dédié "La prime de partage de valeur" et sa Foire aux Questions Entreprise ou Salarié !
Avec le soutien de la Région des Pays de la Loire
