Exon. charges soc

Ni la CSG, ni la CRDS ne s'applique aux salaires perçus par les apprentis.

Dans les entreprises de moins de 11 salariés, ou inscrites au répertoire des métiers, les rémunérations versées aux apprentis sont exonérées de charges patronales et salariales d'origine légale ou conventionnelle (sauf accidents du travail et maladies professionnelles).

Contact :https://mon.urssaf.fr

   Credit impot

Crédit d'impôt apprentissage

Le crédit d'impôt apprentissage s'élève à 1 600 € par apprenti au titre de la première année de cycle de formation et pour ceux préparant un diplôme d'un niveau inférieur ou égal à bac + 2. Ce montant est porté à 2 200 € dans certains cas particuliers (apprenti handicapé ou bénéficiant d'un accompagnement personnalisé et renforcé vers, l'emploi...).

 

Crédit d'impôt compétitivité emploi (CICE)

Le CICE a pour objet le financement de l'amélioration de la compétitivité des entreprises à travers notamment des efforts en matière d'investissement, de recherche, d'innovation, de formation, de recrutement, de prospection de nouveaux marchés et de reconstitution de leur fonds de roulement. Le CICE permet de réaliser une économie d'impôt équivalente à 6 % de la masse salariale (y compris les rémunérations des apprentis), hors salaires supérieurs à 2,5 fois le SMIC.

Contact : le service des impôts des entreprises (SIE) de votre secteur

  

aides agephip

Pour tout employeur embauchant une personne en situation de handicap en contrat d'apprentissage ou la conservant dans l'entreprise après la durée de ce contrat.

  • Aide à la conclusion du contrat de 1500€ à 9000€
  • Aide à la pérennisation suite au contrat d'apprentissage de 1000€ à 4000€

 

Effectuez la demande directement auprès de l'Agefiph ou avec l'aide du conseiller Cap emploi, Pôle emploi ou Mission locale qui a suivi la démarche de recrutement.

Plus d'informations sur le site : www.agefiph.fr

 

C.Génération

L'employeur peut bénéficier d'une aide de 12 000 € pendant 3 ans, à partir de la fin du cycle de formation, pour le recrutement d'un apprenti en CDI, accompagné du maintien dans l'emploi ou du recrutement d'un salarié de plus de 55 ans.

Pour en savoir plus : Accédez à la rubrique correspondante

Contact : Pôle emploi (tél. : 3995)